Chartered Institution of Building Services Engineers (CIBSE) - Ұлыбританияда және халықаралық деңгейде құрылыс қызметтері инженерлерінің мүдделерін ұсынатын және ілгерілететін кәсіби орган.
CIBSE 1897 жылы Жылыту және желдету мердігерлерінің қауымдастығы ретінде құрылған, және 1916 жылы атын Building Services Engineers\' Association деп өзгертті. 2009 жылдың қыркүйегінде Жылыту және желдету инженерлері институты (IHVE) бір ұйымды құру үшін CIBSE-мен біріктірілді.
CIBSE қызметтердің кең ауқымын ұсынады. оның мүшелеріне техникалық нұсқауларды, білім беру ресурстарын, желілік мүмкіндіктерді және кәсіби дамуды қоса береді.
Егер сіз құрылыс қызметтерінің инженері болсаңыз немесе инженер болғыңыз келсе, CIBSE міндетті түрде қарастыруға тұрарлық. Ұзақ тарихы бар және кәсіпті ілгерілету және қолдау жөніндегі міндеттемесі бар CIBSE - бұл бір бөлігі болуға болатын тамаша ұйым.
CIBSE 1897 жылы Жылыту және желдету мердігерлерінің қауымдастығы ретінде құрылған, және 1916 жылы атын Building Services Engineers\' Association деп өзгертті. 2009 жылдың қыркүйегінде Жылыту және желдету инженерлері институты (IHVE) бір ұйымды құру үшін CIBSE-мен біріктірілді.
CIBSE қызметтердің кең ауқымын ұсынады. оның мүшелеріне техникалық нұсқауларды, білім беру ресурстарын, желілік мүмкіндіктерді және кәсіби дамуды қоса береді.
Егер сіз құрылыс қызметтерінің инженері болсаңыз немесе инженер болғыңыз келсе, CIBSE міндетті түрде қарастыруға тұрарлық. Ұзақ тарихы бар және кәсіпті ілгерілету және қолдау жөніндегі міндеттемесі бар CIBSE - бұл бір бөлігі болуға болатын тамаша ұйым.
Артықшылықтары
Жарғылық мәртебе ұйымдарға бірқатар артықшылықтар береді, соның ішінде:
1. Тану: Жарғылық мәртебе – бұл жақсылықтың белгісі және сапа мен сенімнің белгісі. Бұл ұйымның кәсіби тәжірибенің ең жоғары стандарттарына адалдығын көрсететін құрметті және танымал атақ.
2. Сенімділік: Жарғылық мәртебе ұйымдарға сенімділік пен бәсекелестік артықшылық береді. Бұл ұйымдардың бәсекелестіктен ерекшеленуіне көмектесетін сапа мен сенімнің белгісі.
3. Кәсібилік: Жарғылық мәртебе – кәсібилік пен тәжірибенің ең жоғары стандарттарына адалдықтың белгісі. Бұл ұйымның өз тұтынушыларына ең жақсы қызмет көрсетуге деген ұмтылысын көрсетеді.
4. Мамандық: Жарғылық мәртебе – бұл тәжірибе мен тәжірибенің белгісі. Бұл ұйымның кәсіби білім мен дағдылардың ең жоғары деңгейін дамытуға және қолдауға деген ұмтылысын көрсетеді.
5. Бедел: Жарғылық мәртебе – бедел мен сенімнің белгісі. Бұл ұйымдарға тұтынушылармен, серіктестермен және басқа да мүдделі тараптармен қарым-қатынас орнатуға көмектесетін сапа мен сенім белгісі.
6. Қолдау: Жарғылық мәртебе ұйымдарға кеңестерді, нұсқаулықтарды және ресурстарды қоса алғанда, қолдау қызметтерінің ауқымына қол жеткізуді қамтамасыз етеді.
7. Networking: Жарғылық мәртебе ұйымдарға пікірлес мамандар мен ұйымдар желісіне қол жеткізуге мүмкіндік береді. Бұл ұйымдарға негізгі мүдделі тараптармен қарым-қатынасты дамытуға және қолдауға көмектеседі.
8. Кәсіби даму: Жарғылық мәртебе ұйымдарға кәсіби дамудың бірқатар мүмкіндіктеріне қол жеткізуге мүмкіндік береді. Бұл ұйымдарға өз саласындағы соңғы жаңалықтардан хабардар болуға көмектесе алады.
Кеңестер Чартерленген
1. Жарғылық белгі талаптарын түсіну: Жарғылық белгілер нақты білім беру және кәсіби талаптарға сай келетін адамдарға беріледі. Сіз іздеп жүрген Chartered тағайындауға қойылатын талаптарды түсінгеніңізге және өтініш беруге құқығыңыз бар екеніне көз жеткізіңіз.
2. Chartered белгілеуді зерттеңіз: сізді қызықтыратын Chartered белгілеуді және оны ұсынатын ұйымдарды зерттеңіз. Белгілеудің артықшылықтары, бағдарламаның құны және талап етілетін уақыт міндеттемесі туралы біліңіз.
3. Өтінім беру процесіне дайындалыңыз: Өтінім беру процесіне қажетті қажетті құжаттар мен ақпаратты жинаңыз. Өтінім беру процесін бастамас бұрын сізде барлық қажетті құжаттар мен ақпараттың дайын екеніне көз жеткізіңіз.
4. Өтінішіңізді жіберіңіз: Өтінішіңізді Chartered белгісін ұсынатын ұйымға жіберіңіз. Барлық нұсқауларды орындағаныңызға және барлық қажетті құжаттарды тапсырғаныңызға көз жеткізіңіз.
5. Қажетті емтихандарды тапсырыңыз: Chartered тағайындау үшін қажетті емтихандарды тапсырыңыз. Емтихандарға жақсы дайындалғаныңызға және материалды түсінгеніңізге көз жеткізіңіз.
6. Chartered тағайындауыңызды сақтаңыз: Chartered белгісін алған соң, оны сақтау керек. Бұл үздіксіз білім алу, кәсіби даму және басқа талаптарды қамтуы мүмкін. Талаптарды түсініп, жаңарып отырыңыз.
7. Chartered тағайындауыңызды пайдаланыңыз: Chartered тағайындауыңыздың артықшылықтарын пайдаланғаныңызға көз жеткізіңіз. Оны мансапты көтеру және өз салаңызда танымал болу үшін пайдаланыңыз.
Жиі Қойылатын Сұрақтар
1-сұрақ: Жарғыланған бухгалтер дегеніміз не?
A1: Жарғыланған бухгалтер – кәсіби органның сертификатынан өткен кәсіби бухгалтер. Олар қаржылық кеңес беруге, шоттарды тексеруге және қаржылық есептілікті жасауға жауап береді.
2-сұрақ: Жарғыланған бухгалтер болу үшін маған қандай біліктілік қажет?
A2: Бухгалтерлік есепші болу үшін сізде бухгалтерлік немесе бухгалтерлік білімі болуы керек. тиісті салада және Жарғыланған бухгалтерлер емтихандарын тапсырады. Сондай-ақ кем дегенде үш жылдық кәсіби тәжірибеңіз болуы керек.
3-сұрақ: Жарғыланған бухгалтер мен сертификатталған бухгалтердің айырмашылығы неде?
A3: Жарғыланған бухгалтер – кәсіби органның сертификатын алған кәсіби бухгалтер. , ал Сертификатталған Бухгалтер – бұл мемлекет тарапынан сертификатталған кәсіби бухгалтер. Жарғыланған бухгалтерлер қаржылық кеңес беруге, шоттарды тексеруге және қаржылық есептілікті жасауға жауап береді, ал сертификатталған бухгалтерлер салықтарды тапсыруға және қаржылық кеңес беруге жауапты.
4-сұрақ: Жарғыланған бухгалтер болудың қандай артықшылықтары бар?
A4: болу Жарғыланған бухгалтер жұмыс қауіпсіздігін, жоғары жалақыны және әртүрлі салаларда жұмыс істеу мүмкіндігін қоса алғанда, бірқатар артықшылықтарды ұсынады. Жарғыланған бухгалтерлер де бизнес әлемінде жоғары құрметке ие және сұранысқа ие.
Қорытынды
'Жарғылық' термині ғасырлар бойы ресми түрде рұқсат етілген немесе басқару органы куәландырған элементтерді сипаттау үшін қолданылған термин. Бұл термин көбінесе үкімет немесе басқа орган берген жарғы сияқты ерекше мәртебе немесе артықшылық берілген элементтерді сипаттау үшін қолданылады. Бұрын чартерлік заттар көбінесе сәнді зергерлік бұйымдар, өнер және басқа коллекциялық заттар сияқты сәнді заттармен байланысты болды. Бүгінгі таңда «чартерлік» термині қаржы құралдарынан бастап жылжымайтын мүлікке дейінгі көптеген элементтерді сипаттау үшін қолданылады.
Жалға алынған заттарды сатып алғанда, қарастырылып отырған объектінің нақты талаптарын түсіну маңызды. Мысалы, жалданған зат белгілі бір сапаны немесе шеберлікті талап етуі мүмкін немесе ол белгілі бір ережелерге немесе шектеулерге ұшырауы мүмкін. Оған қоса, заттың қайдан алынғанын түсіну маңызды, себебі кейбір жалдамалы заттар жалған немесе күмәнді болуы мүмкін.
Шартталған затты сатып алғанда, заттың түпнұсқалығын және ең жоғары сапаны қамтамасыз ету маңызды. Сондай-ақ элементтің барлық қажетті талаптарға сәйкес келетініне көз жеткізу үшін оны мұқият зерттеу маңызды. Бұған қоса, заттың талаптары мен шарттарын, сондай-ақ кез келген қолданылатын кепілдіктерді немесе кепілдіктерді түсіну маңызды.
Қорытындылай келе, «чартерлік» термині ғасырлар бойы қолданылып келе жатқан элементтерді сипаттау үшін қолданылған термин. ресми түрде рұқсат етілген немесе басқару органы куәландырған. Шартерлік заттарды сатып алу кезінде қарастырылып отырған заттың нақты талаптарын, сондай-ақ заттың қайнар көзін түсіну маңызды. Бұған қоса, заттың түпнұсқалығын және жоғары сапалы екенін және оның барлық қажетті талаптарға сәйкес келетініне көз жеткізу үшін оны мұқият зерттеу маңызды.